人をいれるに際して、どの部分をお願いするか。
重要なことだと思います。
お金があまっているから雇用するのではないので、
有効かつ適切な依頼をしたいですね
でも最初から難しいことをお願いしても無理なわけで・・・。
悩むところです
今日から人をいれるというお客様と昨日打ち合わせをしました。
経理でどの部分をお願いするか。
もちろん経理だけで雇用するわけではないので、
短時間でできてルーティン化されてて、日常業務っぽくて
社長の手を煩わせず、一人でこつこつやれる部分。
社長の仮払い精算の表を作ってもらうことに。
人をいれなければ、限界があるし、
いれたらいれたで、悩みが増える。
悩むところです
