こんにちは。税理士みいです。
先週、朝早く出かける用事が続き、
事務所スタッフと会うことがなかったら、
なんと！みんな不安になってました！
私が何を考えてるか？
どこに向かって進んでるのか？
方針が変わってしまった？
ってなったらしい(^^;;
正直いって、驚きました。
私は、このメンバー、安定してるわ〜
って思ってたのです。
今週、偶然にも月初ミーティングからのスタートでした。
将来ビジョン、方向性、私の思いを改めて語ってみました。
不安はなくなったと思いたい。
改めて、会社の方向性の重要性、
スタッフとの会話の必要性
を感じたできごとでした。
社長のみなさん、このあたり大丈夫でしょうか？
