税理士みいのblog

2017.05.09更新

こんにちは。税理士みいです。

事務所の人材配置等に悩む私。

昨日は、月初ミーティングの中で、
ストレングスファインダーの西村先生をお招きして
グループワークを行いました。

当事務所では、入社時に個別に強み診断をしてもらい
西村先生と個別に面談をしているのですが、
そのグループ版になります。

適材適所とはよくいわれているものの
本当に適材適所なのか？　
これを見つけるために私は行っております。

昨日は、まずはお互いの考えを受け入れることの大切さを学びました。
"受け入れる"この言葉自体は納得なのですが、
それを実行に移せるかというと、なかなか困難です。
自分の中にないものを自分の中に落とし込んで相手を見ていくのですから。
かなり時間かかりそう。

2時間弱のセッションの最後に言われたこと。
"このチームには、組織をマネジメントする人がいない"
です。
またまた謎めいた言葉。
組織のマネジメントができている会社はほとんどないそうです。

組織マネジメントができなければ、会社としてチームとしてあがっていくことが難しいらしい。

しばらくこの件、悩んでおきます(笑)

投稿者: 谷井税理士事務所

2017.05.09更新

こんにちは。税理士みいです。

連休も終わったし、4月のプライベートななんとなくバタバタ感、そわそわ感も終わったし、
仕事に集中しようかな～（笑）

税理士事務所の繁忙期といえば、1~3月。
個人事業主がおそらく滅茶苦茶少ない当事務所でも
税務支援やなんやらで結局は忙しく（笑）
毎年、それを反省しても結局雰囲気というか精神的というかどうしても流されがちです。
来年こそは、流されずに・気づかないうちに繁忙期がすぎていることを目標にしていきます！

その波が終わって、穏やかに流れていく4月。
1か月近くかけて体力等を、戻していった感じがします。

私、昔から、燃え尽きて、ぱったりと休んで
とりあえずやる気が戻るまで周りに流されず（？）休むというパターンを繰り返します。
やる気が戻らなければそれまでで、
自分に正直に戻るまで休憩しております。

今でもそれは変わらずで、
毎年４月は、プライベートがバタバタしてというか安定せず
落ち着いて仕事をする時間も少なく、偶然（？）繁忙期明けの休みたいモードと重なり
時の流れに身を任せてます。

やっとばしっと一本線がはいってきた気がします。
勉強したいと思いながら、できてなかったことが山積みになってます。
したいことも湧いてきました(*^^*)

"気持ちに正直に生きること"
必要だと思います。
やる気がないのに、無理にやってもマイナスに向かいます。
パシッと割り切って、そういう時は、新しいことはせず、最低限のことだけをして、
やる気がある時に、精一杯していけば、
その方がダラダラするより、きっと効率がいい。

メリハリをつけた日々を過ごしていきましょう。

投稿者: 谷井税理士事務所